Como Registrar Funcionário no MEI pelo eSocial em 2026

Como registrar um funcionário no MEI pelo eSocial?

Para registrar, o MEI deve acessar o portal do eSocial com conta gov.br (prata ou ouro), cadastrar o empregador, inserir os dados do trabalhador e enviar o evento de admissão até um dia antes do início.

Quais documentos o funcionário do MEI precisa?

Os documentos necessários são: RG, CPF, título de eleitor, comprovante de residência, certidão de nascimento/casamento, carteira de trabalho digital e exame médico admissional (ASO). Sem eles, não é possível fazer o registro.

Qual o prazo para registrar o funcionário no MEI?

O registro no eSocial deve ser feito até um dia antes de o funcionário começar a trabalhar. O descumprimento deste prazo pode gerar pesadas multas trabalhistas para o Microempreendedor Individual em caso de fiscalização.

O MEI precisa emitir contrato de trabalho?

Sim. O contrato de trabalho deve especificar a jornada (até 44 horas semanais), o salário acordado e a função do colaborador. Todo registro agora é digital, integrado diretamente ao eSocial e à CTPS Digital.

Não sabe como mexer no eSocial?

O portal do eSocial pode ser confuso e qualquer erro gera penalidades. Nossa contabilidade especializada em MEI realiza todo o processo de admissão, gera as guias mensais e os recibos de pagamento para a sua tranquilidade.